O nosso cliente é um grupo empresarial nacional, com marcas já implantadas e de renome no mercado, com crescimento internacional e com sede em Lisboa. Pretende recrutar para a sua equipa um(a) CONTROLLER DE GESTÃO SÉNIOR.
Perfil do Candidato: Procuramos candidatos com experiência na função, em empresas na área da comercialização de produtos e venda a retalho. É importante que seja hands-on/proactivo, que goste de desafios, que tenha excelentes capacidades de trabalho em equipa e que queira crescer com a empresa. Regime de trabalho 100% presencial.
Descrição da função: • Implementação de novos procedimentos/ferramentas de Controlo de Gestão; • Reestruturação de procedimentos de Controlo de Gestão já existentes: • Otimização de processos; • Apoio à Direção Financeira em vários temas do departamento; • Elaboração de relatórios financeiros sobre as vendas e a receita; • Realização de relatórios de indicadores financeiros e operacionais de apoio ao controlo de gestão; • Gestão e análise do P&L das várias áreas de negócio; • Planeamento, execução e reporting de informação de gestão; • Recolher e sistematizar diversas informações para apoio à tomada de decisão; • Elaboração de orçamentos; • Análise de desvios e controlo orçamental face ao budget; • Reporte e análise mensal de KPIs face ao orçamento e ao período homólogo; • Garantir a fiabilidade da informação financeira e a minimização da ocorrência de erros. • Elo primário com a contabilidade.
Competências técnicas: • Formação superior em Finanças, Gestão ou similar; • Experiência profissional mínima de 3 anos; • Bons conhecimentos de contabilidade; • Sólidos conhecimentos informáticos do ponto de vista do utilizador. • Domino da língua inglesa;
Competências comportamentais: • Que faça e saiba fazer. • Forte sentido de responsabilidade e organização; • Perfil analítico; • Excelentes capacidades de trabalho em equipe.