DIRETOR COMERCIAL

O nosso parceiro é uma empresa especialista na conceção e licenciamento urbanístico e de atividades económicas focada nos objetivos do cliente e no impacto que cada projeto pode ter na sociedade. Segue um propósito e encara a empresa como uma forma de concretizar o sonho dos seus clientes com a melhor solução para todos: pessoas, edifícios e ambiente.

Procuramos um DIRETOR COMERCIAL com excelente capacidade de organização e disposição pessoal para crescermos em conjunto. Estamos à procura de um profissional experiente na gestão de clientes nacionais e internacionais em Portugal e no estrangeiro.

Principais Responsabilidades:
▪ Gerir relações com clientes nacionais e internacionais em Portugal e a nível internacional;
▪ Identificar oportunidades nacionais e internacionais de novos contratos;
▪ Analisar dados e criar relatórios para identificar áreas de crescimento empresarial;
▪ Dominar as obrigações legais quanto à legislação aplicável no urbanismo e nas atividades económicas;
▪ Apresentar propostas para novos projetos e negociar termos de contrato;
▪ Recrutar e negociar com os fornecedores.

Aptidões e Qualificações:
▪ Mínimo de 5 anos de experiência profissional;
▪ Experiência comprovada em ambiente multicultural e internacional;
▪ Pelo menos uma licenciatura em Arquitetura ou campo de estudos semelhante;
▪ Certificação adicional em Gestão Comercial e/ou Empresarial (fator preferencial);
▪ Muito boas competências de Msoffice;
▪ Competências em Msproject (fator preferencial);
▪ Fluência em inglês e português (excelentes competências verbais e escritas);
▪ Francês ou outras línguas adicionais serão uma mais valia;
▪ Excelentes competências interpessoais, de comunicação e apresentação;
▪ Fortes capacidades organizacionais e de gestão de projetos são importantes na gestão de múltiplos projetos;
▪ Competências de liderança são importantes para vender os serviços;
▪ Fortes capacidades de resolução de problemas para identificar um problema e tomar as medidas necessárias para o ultrapassar;
▪ Personalidade prática, pragmática, capaz de trabalhar de forma independente e de prestar apoio e aconselhamento à Gestão de Topo/Conselho;
▪ É necessária uma personalidade flexível e capacidade de pensar "fora da caixa", cumprindo prazos e objetivos;
▪ Grande atenção aos detalhes e estratega na forma de os entregar a seu favor;
▪ Capacidade de tratar com informação confidencial.

Envia o teu cv para: recrutamento@host-rh.com
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