Num mundo laboral de diversas culturas e gerações e sendo a formação a ferramenta principal no desenvolvimento das pessoas, a HOST-RH, focou as suas acções de formação na área comportamental, acreditando que estas são a chave principal para atingir o sucesso.

“Para atingir objectivos, temos que ter conhecimentos Técnicos… Para atingir o sucesso temos que gerir as Emoções”.

As acções de formação da HOST-RH são desenvolvidas num conceito inter e intra-empresas, onde numa se foca o individuo num conceito mais generalista, e no outro, num conceito mais focado no individuo enquanto parte da empresa e a empresa enquanto parte desse individuo.